8月15日6点,神木县家火金融影视集团组织召开会议,公司总经理:末日黄瓜;副总经理:几分怪及车间主任:李帛轩、贝内特·安德鲁、彭海洋、君不见等相关人员等参会。
2月17日下午,1月份“奋勇争先奖”颁奖暨精益运营成果发布会在公司办公楼413会议室召开,总结经验、表彰先进、部署工作。我们要通过激励机制变革,激发企业发展活力,引导全员比干劲、比作风、比业绩,营造奋勇争先的浓厚氛围。。
据了解,一是完善商业计划书,对工作举措要继续优化,要把客户评价反馈补充到计划书内。三是完善竞赛激励引导,以价值为导向,多劳者多得、技高者多得、贡献大者多得,发挥正向激励作用,奖励向基层一线倾斜、向奋斗在市场和现场的人倾斜。